Rapport d'activité 2024
Retrouvez le rapport d'activité 2024 du Cap emploi 37
Accompagnement dans l'emploi
711 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés dans l’emploi
Maintien dans l'emploi
(maintien sur le même poste ou un autre poste chez l’employeur)
377 : maintiens dans l’emploi réussis
99.2% : taux de maintiens dans l’emploi réussis
71.5% : taux de pérennité à 3 mois des maintiens réussis
76% : taux de pérennité à 6 mois des maintiens réussis
Maintien en emploi
(maintien employabilité hors employeur d’origine)
91 : services « maintien en emploi » ouverts
Evolution professionnelle
27 : services « évolution professionnelle » ouverts
Focus service aux employeurs
916 : services aux employeurs délivrés
Focus actions de veille
L’action de veille consiste à assurer un suivi personnalisé pour des situations d’emploi dans lesquelles l’évolution du handicap, de l’état de santé ou l’organisation de travail à court ou moyen terme pourrait avoir un impact sur le maintien dans l’emploi. Mise en place à partir du 2nd semestre 2024.
12 : actions de veille ouvertes dont :
75% : suite à un maintien dans l’emploi
25% : suite à une insertion (post suivi durable)
Focus CEP conseil en évolution professionnelle
Le CEP est un outil mobilisable dans le cadre de l’accompagnement des Cap emploi sur les services maintien dans l’emploi, maintien en emploi et évolution professionnelle.
91 : CEP salariés
78% : maintien en emploi
22% : évolution professionnelle
Accompagnement vers l'emploi
Les indicateurs suivis sur le retour à l'emploi
Indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée
1446 : DEBOE(1) longue durée
Indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation
50% : de taux d'accès à l'emploi
Indicateur de suivi sur l'accompagnement des employeurs
Indicateur : augmenter la part des recrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises
4.8% : de recrutement de DEBOE(1)
(1) Demandeur d’Emploi Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi
